人才吸引

建立短期激励与长期激励, 相结合的多元化薪酬体系

宗申集团在加大内部人才培育的同时,建立了短期激励与长期激励相结合的多元化薪酬体系,并以开放包容的心态,广纳各界社会贤士,共创宗申事业!

人才发展

人才是宗申的第一资本

将人才视为企业第一资本,不断开发员工潜在能力,帮助员工实现自身价值,为宗申的发展提供不竭的能力,保持持续的竞争优势。同时承接宗申发展战略,建立了科学的绩效管理体系,开通了专业、管理双通道职业发展路径,以促进员工个人价值不断增值,实现个人能力与组织能力共同成长!

唯才是用

人力资源管理理念

秉承“构建人才生态,共创宗申文化”的愿景,致力于“塑造专业化、复合化、国际化的宗申人才生态”,构建“以‘模式+资本+人才'为内核的人才生态培育平台及资本运作平台”。

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